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2018年人力资源管理师国家职业资格报名


国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。

按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。


鉴定时间:
上半年考试时间5月19日,下半年考试时间11月17日。2018年11月起,企业人力资源管理师一级~四级答题方式全部调整为上机考试。湖北一二级综合评审采用“论文撰写”的形式,口头或书面答辩。


报名条件
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。例如:
广东地区:广东2017年下半年企业人力资源管理师报考学历进行调整。★基本文化程度(最低学历):高中毕业(或同等学历)。对于不同级别的报考条件进行了相应的说明。


2018年湖北人力资源管理师报考条件:

湖北人力资源一级报名资格(满足一项即可):
1、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上
2、连续从事本职业工作19年以上。

湖北人力资源二级报名资格(满足一项即可):
1、连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

湖北人力资源三级报名资格(满足一项即可)
1、连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
2、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
总体来说,近年来各省人力资源管理师报考要求越来越严格。

(责任编辑:珠户快线)